Recursos del empleador

Recursos del empleador

Cómo ayudamos a los empleadores

Michigan Works - West Central ofrece servicios gratuitos a empleadores locales y regionales. Nos especializamos en ayudarlo a reclutar y retener al mejor empleado para el puesto. Estos servicios incluyen:


  • Elaborar descripciones de trabajo precisas
  • Publicar descripciones en línea para Pure Michigan Talent Connect
  • Entrar a candidatos con las habilidades y calificaciones necesarias para el puesto que su organización busca cubrir
  • Revisar currículums
  • Reunir, organizar y dirigir a los solicitantes a su establecimiento
  • Asegurar espacios para entrevistas
  • Opciones de aprendizaje USDOL
  • Realización de pruebas previas al empleo a través de WorkKeys

FONDO GOING PRO TALENT (ANTES STTF)

La campaña Going PRO es una subvención para ayudar a cubrir los costos de la formación profesional. Este fondo solía ser proporcionado a través de proyectos de ley de asignaciones anuales, pero la nueva legislación codificó este programa en el estado, lo que permite a las empresas de MI la capacidad de recibir el financiamiento que necesitan para el talento, la productividad y la retención de empleados sin tener que volver a solicitarlo cada año.


Desde su inicio, el programa ha beneficiado enormemente a las empresas más pequeñas, ya que más de la mitad de los fondos se han destinado a empresas con menos de 100 empleados y alrededor del 38% se ha dirigido a organizaciones con 500 o menos empleados. Michigan Works - West Central ha estado muy involucrado en estos esfuerzos al asegurar cerca de $ 2 millones para más de 40 compañías en los condados en los que operamos. Eso ha resultado directamente en más de 2,000 trabajadores y financiamiento para 47 aprendizajes registrados en USDOL. Para obtener más información, haga clic aquí.


Tenga en cuenta que este fondo no está disponible actualmente durante COVID-19, pero podemos ayudarlo a obtener otras subvenciones durante esta crisis.

APRENDICES REGISTRADAS EN EL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE EE. UU.

Para contrarrestar la competitividad dentro de los mercados nacionales e internacionales, el Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL) ha creado un programa de aprendizaje registrado diseñado para reclutar, capacitar y retener candidatos. Representamos a su empresa como su contacto principal con USDOL y, a menudo, podemos ayudarlo con la financiación.


Beneficios incluidos:

  • Mejoras en la retención y la productividad
  • Capacitación dirigida / estructurada
  • "Haga crecer su propio" flujo de talento con talento
  • Fuerza laboral capacitada y con talento
  • 100% impulsada por el empleador


Los empleadores pueden recibir hasta $3,000 por aprendiz. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información.

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